Maatwerk voor Maatwerkers
Cojak versterkt de Employer Branding van Mirto
Mirto, een toonaangevend maatwerkbedrijf dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tewerkstelt, schakelde Cojak in voor een effectieve employer branding strategie. Het doel? Het aantrekken van maatwerkers, coaches en ondersteunend personeel via een unieke en gebruiksvriendelijke aanpak.
Aanpak op maat:
Employer Branding voor maatwerkers
De specifieke behoeften van deze diverse groepen vereisten een unieke aanpak. Tijdens een strategische workshop met HR, directie en marketing hebben we de volledige wervingsprocedure uitgestippeld. Voor kandidaten met een atypisch profiel ontwierpen we een eenvoudige en duidelijke sollicitatieprocedure, efficiënt voor zowel kandidaten als HR.
Digital candidate funnel
werkenbijmirto.be
De website is een belangrijk onderdeel van hoe Mirto zich wil presenteren als werkgever. Op basis van deze input hebben we het design en de structuur van werkenbijmirto.be ontwikkeld.
COJAK’S
BRAND LIEUTENANTS:
Strategy & Design: Filip Bullens
Corporate Video: Filip Bullens & Salvatore Volpe
Digital coordination & engineering: Rodrigo Costa
HR Mirto: Petra Peleman & Katrijn Van der Linden
MarCom Mirto: Inge Schroijen & Louis Van Doorselaere
